Перейти к содержимому
← На главную

КОЛОНКА

Нейросеть в бизнесе: новый сотрудник, а не волшебник

Без хайпа и без паники. Что цифровому работнику можно поручить, в чём его нельзя слушать на слово и какую работу не отдавать ему никогда.

4 минуты чтения

Про нейросети врут сразу с двух сторон, и обе одинаково далеки от правды. Одни обещают: уволь людей, посади бота – и считай прибыль с дивана. Другие пугают: завтра эта же машина оставит без работы и вас, и весь отдел. Правда, как обычно, посередине. Тихо, без фанфар, поэтому за этими двумя криками её и не слышно.

Мы в студии объясняем это так. Нейросеть – не волшебник и не угроза. Это новый сотрудник. Толковый стажёр, который прочёл полбиблиотеки, но в жизни не проработал ни дня. Соображает быстро, говорит уверенно, здравого смысла ноль, совести столько же. И относиться к нему надо как к любому новичку: не молиться и не выгонять, а дать работу по силам и проверять.

А по силам ему скука. Та самая, от которой у живого человека к четвергу стекленеет взгляд, а к пятнице портится характер. Разобрать триста писем и вынуть три, которые важны. Перечитать договор в третий раз и не уснуть на середине. Ответить в сотый раз на «а когда привезёте?». Набросать черновик – корявый, скучный, но черновик, который уже можно править, вместо того чтобы тоскливо смотреть в пустой экран.

Вот тут от него реальный толк. Он не умнее вас. Он просто не устаёт и не ноет. Будет вычитывать накладные в три часа ночи с тем же ровным усердием, что и в полдень, и ему всё равно: суббота сегодня или ваш день рождения. В этом весь его секрет. Не в гениальности, а в том, что ему не надоедает.

Теперь про чудеса, которых нет. Машина пишет тысячу слов в минуту и с той же скоростью ошибается. Соврёт вам с таким спокойным, уверенным лицом, какого нет и у лучшего продажника в городе. Не со зла: она просто не видит разницы между тем, что было на самом деле, и тем, что звучит складно. А складно у неё выходит всегда.

Поэтому главная морока не в том, чтобы заставить её работать, а в том, чтобы не верить ей на слово. Отпустите вожжи на месяц – вернётесь к отчётам, которые будто вели три кота по очереди. Машина сделает ровно то, что вы поручили, и ровно так же бестолково, как бестолково вы это поручили. Что засыпали, то и смолола, только быстро и помногу.

А есть работа, которую ему не давайте вовсе. И не потому, что не справится. А потому, что ей-то вы и живы.

Машина не знает в лицо вашего клиента. Не помнит, что у Сергея в прошлый раз болела жена и стоит спросить, как она. Не чувствует, когда сделку пора не дожимать, а отпустить. Не краснеет за ошибку и не отвечает за свои слова – отвечать-то нечем: ни имени, ни репутации, ни кошелька. Доверие люди оказывают вам, а не вашему боту. И в день, когда они поймут, что с ними любезничает скрипт под видом живого человека, закроют вкладку и уйдут. И будут правы.

Свой голос оставьте при себе. И лицо. И то последнее слово, после которого человек либо верит вам, либо нет, – его держите крепче всего. Это не та работа, которую сдают стажёру, будь он хоть семи пядей во лбу.

Вот и вся премудрость, за которую кое-кто берёт деньги и читает двухчасовые вебинары. Нейросеть – хороший работник и никудышный начальник. Посадите её на чёрную, бесконечную рутину, а людей отправьте туда, где нужен живой глаз и тёплая голова, и дело пойдёт. Посадите её на главное место, велите думать за вас и кивайте на каждое слово – останетесь без денег и без клиентов, зато с очень быстрым «ничем».

И знаете, что происходит, когда делаешь правильно? Со скучной половины дня снимается груз, а живая половина остаётся. Человек занимается людьми. Машина – рутиной. Каждый на своём месте, и обоим легче.

Больше, по-честному, ни от какой машины и просить не стоит. А кто обещает больше – присмотритесь, что у него в руках. Скорее всего, дырявое ведро.